ピケ広州研究開発センター鄧南国経理インタビュー

　　ピケ？スポーツ「国際ブランドを創る」ことを企業の趣旨とし、「100年の卓越した企業を作る」ことを目指すグループ企業です。1989年に会社が設立されて以来、「団結、真実を求め、効率的に、カードを作る」という企業精神で、「人を尊重し、人を発見し、人を理解し、人を形作る」という人を使う理念を受け継ぎ、急速に発展してきた。現在、会社は靴、靴材料、服装、バッグなどのスポーツスポーツ専門装備器材の専門的な研究開発、製造と販売を一身に集めて、中国をリードするスポーツ服装ブランド企業である。2008年11月にフロスト・サリバン（Frost&Sullivan）が行った市場調査によると、「ピケ」は中国の3大最も有名なスニーカーとバスケットボールシューズブランドの1つにランクされている。

ピケ広州研究開発センター事務部鄧社長

今日は世界服装靴帽子ネット記者が取材しましたピケ広州研究開発センター事務部のダン社長、ピケ氏についてスポーツブランドより深い理解が得られた。

ピケ広州研究開発センターは2006年に広州に設立され、ピケグループが広州に設立したアパレル研究開発センターであり、主にアパレルの研究開発に従事している。2010年4月31日にクリエイティブパークに正式に入居した。創意園への入居は主にオフィス環境、人文環境、人材需要の3つの面から総合的に考慮されている。

ピケグループの将来のマーケティングネットワークの発展の重点は海外市場と北方市場にある。急速に発展しているスポーツアパレル企業として、ピケスポーツは巨大な流通ネットワークを持っており、2011年12月31日現在、当社グループの流通業者またはその第三者小売店舗運営業者が世界で運営しているピケライセンス小売店舗は7000店舗を超えている。成熟した生産と販売を結合したブランド運営システムにより、その輸出業務はヨーロッパ、アメリカ、アジア、アフリカ、オーストラリアの5大陸70カ国以上に及んでいる。

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近年アパレル業界で発生している雇用難に直面して、ピケ広州研究開発センターの鄧社長は、彼らは現れたことがないと自信を持って言った。毎月定刻に給料を支給することは、許景南会長がピケを設立して以来守ってきた原則だ。ピケは従業員の給料を滞納したことがない。ピケには独自の労働組合があり、独自の内刊「ニュー・ビュー」があり、独自の雑誌「PLAY」があり、従業員の文化的余暇生活を豊かにする上で良い効果を発揮した。だからピケの従業員はピケに対して非常に強い帰属感を持ち、簡単に離れない。

バスケットボールはピケの国際化、専門化の位置づけであり、ピケの究極の目標は「中国第一、世界第一」である。ピケの20年以上のブランド発展は革新的な研究開発に重点を置いており、企業の技術センターと技術力の強い研究開発チームを持っている。中国では、ピケはNBAの公式市場パートナーであるだけでなく、FIBAと公式市場パートナーシップを結び、すでに中国の恥じないバスケットボールのリーダーブランドとなり、国際一流スポーツブランドに向かっている。

未来に向けて、ピケは引き続き「世界のスポーツ事業の発展を積極的に促進し、人類の健康な生活に顧客が満足するスポーツ用品とサービスを提供する」ことを使命とし、「人間本位で、顧客のために価値を創造する」という理念を受け継ぎ、内生式成長と外延式拡張を並行して、国内外の2つの市場に直面し、中国でのバスケットボール装備のリードをさらに強化すると同時に、「ブランドの国際化、製品のシリーズ化」を構築し、国際競争力のある世界一流のスポーツブランドになるために全力を尽くす。