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직장 에서 어떻게 인간 관계 를 정할 수 있을까

2010/11/26 11:53:00 52

직장 인간관계

  매일 힘들게커뮤니케이션사장이나 동료가 고민하는 것은? 특히 중요한 대사에 직면했을 때, 그 초난한 사장이나 동료들, 아주 쉽게 당신이 될 수 있다.직장생명 중 가장 고통을 감당할 수 없다.


사실 효과적인 소통은 어렵지 않다. 성좌를 주동형, 고집형, 선변형 3가지로 나누면 각유형별자리는 각자 그들과 효율적인 소통을 하는 원칙이 있으니, 빨리 우리의 수법을 살펴보아라.


주동형 별자리 (백양, 대게, 천칭, 염소)


이 네 별자리는 주동형으로 분류되고, 가장 중요한 원인은 주관적 의식이 상당히 강한 별자리였고, 그들은 침해당하는 것을 매우 싫어하기 때문에, 당신이 너무 강경한 태도로 그들과 의사소통을 하면, 이 네 별자리는 종종 얼굴을 뒤집는다.


만약 당신의 연설 내용이 또 그들의 자존심을 상하게 된다면, 그 이후에는 당신이 가장 중요한 상대와 적으로 여기게 될 것이며, 이후에는 깊은 소통이 어려울 것이다.


그중 가장 난처한 것은 게자리와 천칭좌리, 그들은 전형무해한 유형으로 보이는 유형이다. 단지 네가 일단 게자리의 민감한 신경을 건드리면, 그들은 상당히 정서적인 반응이다. 천칭좌는 표준의 원수가 아닌 비군자, 암암암리에 화의 공을 들이면 고생을 하게 될 것이다!


의사소통 원칙 은 최저 의 한계 를 찾아서 그 에게 이익 을 준다


주동형 별자리의 소통 원칙은 간단합니다. 당신은 먼저 이 일에 대한 한계와 견해를 찾아내야 합니다. 그들의 주관적 인식은 그들의 가장 중요한 근거입니다. 당신이 받아들일 수 있는 범위에서 당신의 생각을 제시할 수 있다면, 그 자체의 이익을 이끌어줄 수 있는 것이 좋습니다.


주동적인 사람은 이기적이라고 말할 수 없다. 단지 그들이 자신의 마지막에 얼마나 이익을 얻을 수 있는 별자리인지에 매우 신경을 쓰고, 소통할 때 그들이 얼마나 많은 이익을 얻을 수 있을지 대다수의 이득을 거론하고, 게다가 네가 그들의 한계에 저촉되지 않는다면 모든 모든 것이 잘 될 것이다.

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