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2012就職難と求人難が激化しています。構造的な矛盾が目立ちます。

2012/1/28 14:22:00 27

アルバイト


今はたくさん

農民工

すでに旅装をして南下して北上する列車に乗り、アルバイトに出かけましたが、今年は駅と列車が閑散としています。

記者の調査によると、多くの人はこの春節の後、もう故郷を離れてアルバイトに出かけたくないということです。


今年は「工員募集難」と「

労働難

沿海から奥地に広がる


「求人難」と「雇用難」という双子の兄弟は2003年から織り交ぜられていますが、まだ別れていません。

例年と違って、「労働難」と「労働難」はすでに沿海から内陸に広がっている。


春節期間中、安徽省の各地で労働者採用の厳しい状況が現れました。

出稼ぎ労働者の重要な輸出先である安徽省阜陽市では、大規模な農民工の募集会が開かれ、400社以上の企業が8万人以上の雇用を提供しているが、募集状況は楽観的ではない。

阜陽市の会議・展示センターにある招聘現場では、各招聘台の前が閑散としています。合肥のある企業からの招聘担当の程麗麗さんは記者に対して、状況があまりよくないと言いました。


程麗麗:今日の状況はあまり良くないです。ほとんどの人は見ているだけです。


記者:今回は何人を募集する予定ですか?


程麗麗:人数は制限しません。

企業の中では今需要人が多いので、各部署に人が必要です。


安徽だけでなく、山東省でも同じ状況に遭遇しました。

万忠は

山東

臨沂一家は労務輸出機構の責任者です。

彼は春節前に製油所の募集申請を受けましたが、一週間近く経ちました。今まで募集した人数はまだわずかです。


万忠:彼の需要量は2、300人です。彼が求めているのは全部一番簡単な普工です。この瓶を見てみます。エンジンオイルを入れるかどうか、締めて蓋をひねっても大丈夫です。この工程はとても普通です。彼の待遇は包んで1700、1800ぐらいですが、まだ適当な人が見つからないです。待遇は80%、90%ぐらいです。


農民はなぜ家から出たくないですか?山東聊城大厦県の農民である邵建忠さんは6歳の息子を抱いています。以前は北京のある電子工場で働いていましたが、今年はもう外に出たくなくなりました。


邵建忠:今は家に帰ると子供と私の特老生が分けられているような気がします。

子供を北京に学校に行きたいですね。北京にはどこで学校に行きますか?子供の戸籍は全部いじりにくいです。彼を家に置いたら、おじいさんとおばあさんも年を取っています。両親と一緒に過ごしません。子供の成長もあまり良くないと思います。

子供がいくら教育がよくないと、そんなに多くのお金を稼いでも、役に立ちません。


長期にわたり北京で建築工をしている熊振東は山東臨沂蒙陰県の農民です。


外でお金を稼ぐことが多いですが、外で使うことも多いので、基本的には一年を通じて稼いだお金は全部道に使います。

故郷の工業大プロジェクトが多いです。特に今回帰ってきたら、友達に聞いてみます。現地で建築工をしています。毎日100元以上の給料をもらえます。これで安心します。


万忠から見れば、普工の不足は「労働難」の一つであり、技術型労働者の不足はもっと深い問題を反映している。


万忠:本当の普工はそれほど明らかではないのです。労働者不足、技術的な労働者の育成サイクルは比較的に長いです。例えば、農民工の友達が出てきたら、彼が知っていても、技術を勉強するなら、将来の給料は今の給料より何倍もいいかもしれません。


専門家:就職難と求人難が激化し、常態化している。


旧正月を前に、人的資源と社会保障部の尹成基報道官は第4四半期の記者会見で、「人社の監視・測定によると、このような就職難と求人難が共存する現象はさらに常態化しており、沿海から内陸に広がる傾向がある」と述べました。

2012年の「募集難、雇用難」は継続的に存在するだけでなく、程度も拡大する。


中国社会科学院の人口と労働経済研究所の張車偉副所長によると、わが国の就業構造の矛盾はより際立っている。


張車偉:統計局が発表した数字の口径は15歳から64歳までで、労働年齢の人口はすでに始まっています。去年に比べてすでに下がり始めています。これは重要な信号です。

昔から労働年齢の割合が増加傾向にある状況は、根本的な変化が現れています。これは実際には労働力供給から言えば、ストレスが過去に比べてさらに減少しているということです。

需要の情势や动力は依然として强く、结果的に労働者募集难の局面はまだ続いていくに违いない。


張車偉にしてみれば、現在の状況がもたらした結果の一つは労働者の賃金待遇の向上である。


張車偉:このような需給関係の緊張のため、需給関係から言えば労働者に有利であり、労働者の賃金決定における地位は向上するべきである。

中国の過去の賃金の伸びは、遅すぎるというべきか、供給と大きな関係があります。これは私たち労働者の収入水準の向上に役立つと思います。


張車偉氏は、企業にとっても同様に逆推進メカニズムがあり、企業に市場付加価値の高い経済活動を求め、立ち遅れた産業を先進化し、企業がより人間的な措置をとるよう促していると指摘しています。

中国の声は特にオブザーバーの馬光遠が予測しています。我が国の労働力は全体的に供給量が需要より多いからです。

農民工の尊厳ある生活を解決すれば、わが国では10年間は労働者募集の困難が現れません。


農民工にとって、尊厳ある生活にはどのような具体的な指標がありますか?都市における彼らの保障、医療、住宅など、彼らの子供を含めて、いわゆる農民工の子弟学校ではなく、他の都市の人口と同じように入学できます。


 

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