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李嘉誠傘下の重慶会社は29日間休業しました。労働者の賃上げはまだ満足できていません。

2011/8/5 8:50:00 43

李嘉誠重慶会社は休業して昇給します。

華人が真っ先に金持ちになる

李嘉誠

傘下の重慶企業にいる264人の労働者は、低賃金で、

月給が上がる

要求が正答できないという理由で休業したが、29日後も合意に至らず、休業は続いている。


29日間休業しました


今日は28日目です。

強硬である

私たちの昇給主張はまともな返事を得られませんでした。

8月3日午後、上海と黄白猫有限公司(以下、「和黄白猫」という)傘下の白猫(重慶)有限公司の社員数人は「第一財経(微博)日報」に対し、7月7日、同社の264人の労働者は何回も会社の管理層に賃上げを行い、回答が得られず、休業したと語った。


7月7日午前9時半、社員は総経理が当日工場を視察する勇気があると知って、自発的に斉勇に何ヶ月間の賃上げ要求になぜ返事がないのかを尋ねました。

同日昼12時40分、「今年の給与総額は決まっており、給料は上がらない」と答えた。


労働者は失望して、休業はこれで始まります。


当日の夕方、地元政府が協調に介入しましたが、この会社の労働者は資本家の不在を理由に、調整政府の官吏から一方的な協調を受けることを拒否しました。


この膠着状態は8月3日まで続いた。


従業員代表の林川さんは8月3日夜、本紙の取材に対し、2010年末には人事部門に賃上げを求める申請を始めたと語った。彼らが賃上げを要求した理由は「物価が高騰し、給与収入が低すぎて、賃上げが要求された」という。


8月4日、連日の雨で、万州区のいくつかの政府部門の構成する協調グループは再度調停に介入して、労働者の情緒は緩和に傾きます。

しかし、資本家代表はまだ欠席しています。


8月3日に仕事を再開します。


7月11日、同社の労働者は、毎月の給与に5つの保険金を含まないことを要求する請願書を作成し、2000元を下回らないまで上昇し、元の年15ヶ月の給料を支給する制度を復活させました。

「三八節」などで関係職員に慰問品などを支給する制度を復活させ、高温手当の支給や夜勤手当の増額など15条の要請をした。


ある労働者によると、キャンセルされた高温補助金の中には、毎年の夏にガソリン一本、クールビズ油一箱などが含まれています。

彼は言った。「これらのものはお金にはならないが、華人の首富はこのように労働者を圧迫することはできない。」


しかし、この請願書は資本家の返答を得られませんでした。


8月3日午後、林川らは復職を試みましたが、他の労働者に邪魔されました。

機械を動かしたいのは、この行き詰まりを打開したいからだ。

28日間以来、資本家は少しも譲歩していませんでしたが、一部の労働者の情緒はすでに激化の兆しがあり、彼女は暴走を恐れています。


現在調停に介入し、調整している万州区の経済委員会と関係部門は白猫重慶有限公司の休業についてメディアに言及したくないです。

白猫重慶有限公司の楊林常務副社長は、同社の長期的な全面停止についての説明と評価を拒否した。


また、時間の関係や相手が電話に出られないなどの理由で、白猫重慶の全額株主である上海と黄白猫有限公司とはまだ連絡が取れていません。


仕事と違って報酬が違う


私たちの正社員の給料は一ヶ月です。

皆勤

やっても1100元から1200元しかないです。」

白猫重慶会社の何人かの匿名を望まない労働者は、2009年以来、会社の管理層は賃金計算方法を調整し、従業員の福利厚生を削減するなどの方法を通じて、徐々に減給していると語っています。


同社の正社員はパートと同じ職位と仕事量で、臨時工は正規労働者の収入より600~1000元高く、臨時工には出来高賃金で、一パックに6袋の洗剤を入れると元の工賃は0.24元で、その後0.3元に上がり、一ヶ月で1800~2100元の収入を得ることができます。


ある労働者によると、近年、黄猫と共に主な白猫重慶会社に入社した後、労働者は700人余りから現在の264人に徐々に削減された。この前提の下で、白猫重慶会社の生産量は大幅に増加した。今年上半期の白猫重慶会社の総生産量は16300トン(洗剤、洗剤を含む)で、昨年同期は9160トンで、75%増加した。


人員は62.29%縮小して、生産量は75%増加して、利潤は増加して、しかし給料はまだなんとかして差し引いています。


現在黄白猫側と連絡が取れないため、29日間の間、出資者が譲歩しない原因を確認するのは難しいです。


 
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