服装企業「西進」の道は平坦ではない。

服装

鞄など労働集約型企業の「西進」は必然的な傾向となっている。

服装の企業を例にとって、去年以来、国際市場の需要が回復した上に、在庫化された在庫の再構築に加えて、この市の多くのアパレル企業の注文が増えました。

注文が多くなりました。直接労働需要の不足を招きました。

今年の上半期だけで、平湖市の衣料品業界の雇用は7000人に達しました。

平湖のある服装企業の責任者は記者に対し、新たに増加した人件費を消化するには二つのルートがあると言いました。

この企業の責任者は、労働コストを低減するために、生産拠点を中西部地区に早く移転するつもりで、研究開発設計とマーケティングだけを平湖に残していると述べました。

原料と副資材

これらの状況は短期間では変えられないかもしれませんが、企業が根気よく続けば、産業の組み合わせを完璧に経営し、必ず理想的な効果を得られます。

東部の産業移転を受けた中西部地区は、良好な政策環境を提供するほか、移転した企業のために労働力トレーニングと産業サポートを提供する必要がある。