Home >

Ne Fais Pas De Lieu De Travail "Des Baguettes Jetables"

2011/6/4 16:17:00 43

Sur le lieu de travail

, certaines personnes voulais loyalement la bonne position à y travailler, mais souvent beaucoup d'injustice et que, enfin, de manière passive a quitté la société de devenir "des baguettes jetables".

Comment puis - je travailler dans un poste D 'esprit, sans faire des "baguettes jetables", comment s' enraciner et puis

Promotion

Et l 'augmentation?

, face à une injustice, à raison de se plaindre, qui ont exprimé un avis, et de laisser une marge de manœuvre.

Mais pour les affaires, rien de personnel, de ne pas retarder le travail.

Deuxièmement, leur intelligence, d'exploration de jouer pour leur travail, leur valeur.

Faire quelque chose qui a un sens

Valeur

De contribuer à la réalisation de ses idéaux et de ses ambitions.

Dans le même temps, il convient de leurs efforts pour continuer à charge, compter sur eux - mêmes, de gagner la reconnaissance.

Pas d'argent, pas de retour, toujours de maintenir sa part de par l'utilisation de la valeur.

Nous devons donc faire, par leur propre appréciation, le patron est toujours réticents à l'idée de vous, ou être un patron au moyen de fini, peut être utilisé par d'autres patrons.

3. Être un personnel ciblé, laissez le patron vous apprécier, en travaillant dur pour réussir.

Choisir ses propres objectifs de lutte, les diviser en petits objectifs, continuer à avancer pour réussir.

Parce que tout le monde peut réussir!

Ne blâmez pas votre père d 'être trop incompétent, ne vous blâmez pas que l' école qui vous a diplômé n 'est pas une plaque d' honneur, et encore moins que votre entreprise soit trop petite.

La question est: As - tu réussi?

Les opportunités représentent une certaine proportion, mais quand il n 'y a pas de possibilités, il faut s' accumuler des forces et chercher des opportunités.

Le coeur, il y a combien de ta voie réaliste de leur propre analyse, l'analyse de l'environnement réel, et constamment résumer notre propre expérience professionnelle, à ses objectifs de développement, une étape réaliste d'aller de l'avant, peu importe combien difficile, de la patience, travailleur.

Pour soi - même, c'est de trouver la position.

En fait, les objectifs et les efforts sont complémentaires et nécessitent une petite accumulation de connaissances, de contacts, etc.

Ne vous inquiétez pas, le succès de l 'homme n' est pas du jour au lendemain.

Quatrièmement, il doit clairement son patron est dans le cœur d'un emplacement de quoi?

Comment votre position dans le chef de l'esprit?

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Ça veut dire que tu n 'as aucune valeur pour lui.

Si le patron dit que je vous reçois, pourriez - vous envisager de le faire?

Ça veut dire que vous avez une certaine valeur pour le patron.

Si le patron n'a rien dit pour votre salaire, c'est pour que tu restes, prouvant que vous êtes dans son coeur et la position.

En fait, personne n'est irremplaçable, la clé est de remplacer les coûts.