2009 / 10 Le Top 500 Des Entreprises Textiles Chinoises A Été Publié En Septembre

ChineTextilesDu Yuzhou, Président de l'Association industrielle, a souligné que l'étude de la compétitivité des entreprises est d'une grande importance pratique pour améliorer la compétitivité de l'industrie textile chinoise et s'adapter à la nouvelle ère de l'intégration économique mondiale et de la libéralisation du commerce.

Au début de 2004, le Centre de statistique de l'Association chinoise de l'industrie textile, sous la direction directe des dirigeants de l'Association, a coopéré avec le Centre de recherche sur la chaîne d'approvisionnement de l'Université de Pékin pour intégrer les résultats de la recherche au pays et à l'étranger et, sur la base des Ressources de données et des caractéristiques de l'industrie, a mis au point une synthèse de l'industrie du textile et de l'habillement.CompétitivitéSystème d'évaluation des indicateurs.Sur la base de ce système, l'Association chinoise de l'industrie textile mène chaque année des « activités d'évaluation de la compétitivité des entreprises chinoises de textile et d'habillement », publie les résultats de l'évaluation et délivre des certificats aux entreprises sélectionnées, ce qui est connu sous le nom de grand défilé des troupes d'élite des entreprises de textile et d'habillement.

Il y a quelques jours, Xia lingmin, Directeur principal des activités d'évaluation de la compétitivité des entreprises chinoises de textiles et de vêtements et Secrétaire général adjoint de l'Association chinoise de l'industrie textile, a présenté « China Textile 2009 - 2010 ».VêtementsLe lancement du top 500 Enterprise Competitiveness se tiendra à Haining, Zhejiang, le 19 septembre 2010.

L'évaluation de l'entreprise annonce de nouveaux prix cette année

Selon Xia lingmin, « 2009 ~ 2010 top 500 Competitiveness Evaluation of Chinese Textile and Clothing Enterprises » adhérera à l'objectif constant de « promouvoir la modernisation de l'industrie chinoise du textile et de l'habillement et l'amélioration globale de la compétitivité ». En plus de poursuivre la liste des 500 premières entreprises compétitives de l'ensemble de l'industrie, les revenus des principales entreprises de l'ensemble de l'industrie, le classement des 100 premières entreprises exportatrices, la filature de coton (teinture), la filature de laine, la fibre chimique, la filature de chanvre, la soie, l'impressionEn plus de la publication de la liste des 10 entreprises les plus compétitives (les 20 premières) dans l'industrie du tricot et de l'habillement et des activités d'octroi de licences, des efforts seront déployés pour lancer le « prix du mérite » de l'industrie chinoise du textile et de l'habillement afin de reconnaître les 10 entreprises Les plus compétitives parmi les 500 premières entreprises chinoises du textile et de l'habillement pendant de nombreuses années consécutives.

Xia lingmin a déclaré que l'évaluation de cette année accorde plus d'attentionEntreprisesL'indice d'innovation de l'entreprise met l'accent sur la capacité d'innovation de l'entreprise.Par comparaison verticale et horizontale, les résultats de l'évaluation refléteront la performance de la compétitivité des entreprises dans l'industrie.Chaque entreprise peut non seulement comprendre le niveau de compétitivité de l'entreprise, le niveau le plus élevé, le niveau moyen et le niveau le plus bas de l'industrie, mais aussi comprendre la situation comparative de chaque sous - indice.J'espère que l'évaluation pourra fournir une description complète du niveau global de compétitivité des entreprises de textile et d'habillement, afin que les entreprises puissent voir leurs propres avantages et inconvénients, apporter une certaine inspiration à la production et à l'exploitation des entreprises, fournir une certaine référence, permettre aux entreprises de vérifier les lacunes et de combler Les lacunes, dans la gestion et l'exploitation futures pour faire un objectif précis.Xia lingmin a déclaré qu'après plusieurs années de développement et d'exploitation, l'impact social des activités d'évaluation s'est progressivement amélioré, les données d'évaluation ont été citées par de nombreuses organisations, et les activités d'évaluation ont établi la crédibilité sociale par leur évaluation objective et réelle des données.En outre, les entreprises de textile et d'habillement accordent de plus en plus d'attention à cette activité.D'après les commentaires reçus par la China Textile Industry Association, les résultats de l'évaluation ont joué un rôle positif dans la promotion du financement, de la gestion et du développement futur des entreprises de textile et d'habillement.

Xia lingmin souligne qu'en plus de fournir des données qui reflètent la compétitivité des entreprises, l'industrie textile chinoiseAssociationsLe Service d'extension sera amélioré.Le travail principal consiste à bien faire les aspects suivants: premièrement, continuer à suivre le fonctionnement de l'entreprise, en fonction de l'évolution des données sur la compétitivité de l'entreprise au fil des ans, découvrir les données et les raisons de la fluctuation de la position.Deuxièmement, fournir aux entreprises des services de consultation sur l'orientation du développement, la stratégie d'exploitation, etc., afin d'aider les entreprises à ajuster leur statut en temps opportun.Troisièmement, sur la base des données d'évaluation, analyser le fonctionnement économique de l'entreprise et de l'industrie, renforcer la construction du système de talents de l'entreprise et de l'industrie, améliorer l'efficacité de la gestion et promouvoir le progrès technologique.Quatrièmement, il a décerné des médailles aux 500 premières entreprises, a fait de la publicité dans les principaux médias et a fait de grandes présentations lors de diverses expositions parrainées par l'Association chinoise de l'industrie textile afin d'améliorer l'image de marque de l'entreprise.

En outre, les activités des 500 premières entreprises chinoises de textile et d'habillement en matière de compétitivité ont fait l'objet d'une analyse et d'une recherche de suivi sur les entreprises sélectionnées et ont résumé et signalé l'expérience réussie de ce groupe exceptionnel, ce qui a permis à une seule entreprise de populariser les réalisations en tant que richesse commune de l'ensemble de l'industrie et des entreprises, puis de promouvoir la modernisation globale et la compétitivité de l'industrie chinoise du textile et de l'habillement.

Rechercher l'amélioration dans le contraste chaleureux de la réponse de l'entreprise

L'évaluation de la compétitivité des entreprises, d'une part, peut saisir quantitativement le niveau et la situation de la compétitivité des entreprises de l'industrie du textile et de l'habillement, afin de fournir une base pour la formulation des politiques gouvernementales et la prise de décisions macro économiques.D'autre part, il peut également fournir aux entreprises des informations sur l'évaluation de la compétitivité, analyser leurs forces et leurs faiblesses, formuler des stratégies concurrentielles, améliorer la gestion des affaires, promouvoir la modernisation technologique et l'ajustement structurel des entreprises, et renforcer leur propre compétitivité.

Au cours des dernières années, les activités d'évaluation ont été constamment améliorées et développées. Non seulement la liste des 500 entreprises les plus compétitives de l'industrie a été révélée, mais des projets tels que les 10 ou 20 premières entreprises de l'industrie ont également été lancés. Les entreprises sélectionnées comprennent weiqiao Entrepreneurship, Shandong Ruyi, Jiangsu Sunshine, bosden, yagore et d'autres chefs de file de l'industrie, qui peuvent être considérés comme des entreprises d'élite.Ces entreprises présélectionnées ont beaucoup à gagner en trouvant des lacunes et en apprenant les unes des autres par le biais de l'évaluation et ont exprimé leur reconnaissance et leur soutien aux activités d'évaluation.{page _Break}

Shen peixing, du Groupe tongkun, estime que l'évaluation de la compétitivité d'une entreprise doit comprendre de nombreux aspects, tels que la situation financière, la qualité des produits, le service, etc., tandis que le système d'évaluation des activités du top 500 fait autorité et a une forte persuasion, reflétant globalement le niveau de force de l'entreprise.

Wang Xiaoping, du Groupe fulida, a également déclaré que l'entreprise elle - même avait rempli le formulaire d'évaluation de façon réaliste et que le système d'évaluation reflétait scientifiquement la situation actuelle de la production et de l'exploitation de l'entreprise et qu'il avait une forte valeur de référence.Après avoir vu les résultats de l'évaluation, ils ont constaté leurs avantages et leurs lacunes en comparant divers indicateurs détaillés avec leurs pairs, ce qui a fourni une référence pour l'amélioration de la gestion et de la compétitivité.En outre, a - t - il déclaré, l'Association chinoise de l'industrie textile décerne des médailles aux entreprises du top 500 pour promouvoir vigoureusement la compétitivité, ce qui est un honneur pour les entreprises axées sur la production comme elles, ce qui est propice à l'expansion de l'influence des produits des entreprises, au renforcement de La propagande des entreprises et à la construction de marques.