Explorer Le Chemin De La Survie D 'Une Entreprise

Comme nous le savons tous, par un fabricant selon les exigences de l'autre entreprise, pour leurs produits et accessoires, également connu sous le nom de marque OEM de production ou d'autorisation.

Qui peut représenter de traitement extérieur peut également être représentant le contrat de sous - traitance de traitement.

Transformation.

Nom: OEM ou ODM.

Plus précisément, OEM (orignalequipmentmanufacturce), c 'est - à - dire le fabricd' équipements d 'origine, ODM (orignalddesign manufactoce), c' est - à - dire le fabricde conception d 'origine, OBM (orignalbrand manufacturce), c' est - à - dire le fabricde la marque originale OEM, également connu sous le nom de marque de production et d 'étiquetage, qui est d' abord populaire dans des pays développés comme l 'Europe et les États - Unis, c' est une des grandes sociétés internationales qui recherchent leurs avantages comparatifs respectifs, c 'un jeu qui permet de réduire la production, d' augmenter les coûts de la marque et d 'augmenter les coûts de la marque.VALEUR ajoutée.

Au cours des dernières années, ce mode de production a été relativement populaire dans l 'industrie électroménager nationale, comme le TCL dans la production de machines à laver à Samsung à Suzhou, Changhong dans la production de machines à laver à Ningbo, et ainsi de suite.

(OrignalBrandManufactuce OBM), c'est - à - dire Original Design Manufacturer.

La partie a et la partie B produit, de sorte que la partie B pour la production de marques de partie a, partie a, cela s'appelle OEM; a des Parties avec des technologies et de la conception, de la partie B de traitement, c'est de l'ODM; la partie B est seule responsable de la production de produits d'autres, puis fixé sur la marque de quelqu'un d'autre, appelle OBM.

Ainsi, les fabricants de plaques d 'étiquettes ont une conception relativement faible et un retard relatif dans la recherche et le développement; deuxièmement, les capacités de production, faute d' une évaluation correcte de leur propre productivité, ne sont pas prises en compte; et enfin, les stocks, faute d 'expérience en matière d' évaluation de la capacité de consommation du marché, ont été surchargés au premier semestre, ce qui a entraîné une pression excessive sur les stocks au second semestre, ce qui a posé des problèmes majeurs à la chaîne financière des entreprises, si l 'on ne s' attaque pas en temps.

Face à cette situation, la nécessité de renforcer la recherche et le développement de l'entreprise OEM est la force, tout d'abord, l'introduction de la conception de professionnels et de l'expansion de l'équipe de R & D et de conception, d'améliorer la capacité de R & D et de conception, d'augmenter l'investissement Dans la recherche et le développement, peuvent avoir des échanges et de l'organe consultatif de sous - vêtements professionnels nationaux dans l'espoir que, avec l'intégration des ressources; deuxièmement, l'amélioration des capacités de production, l'industrie a estimation précise, pas aveugle des ordres, et de faire des études de marché, de la réduction de la demande sur le marché de l'évaluation des stocks, d'assurer le financement de la chaîne.

Face à l 'unicité de l' étiquette, les entreprises peuvent choisir de marcher: "Patch + marque propre", et à base de marque, complétée par l 'étiquette, la marque devrait être l' objet du développement futur de l 'entreprise.

Mais le plus gros problème dans le processus de création de la marque propre a trois: les fonds; le deuxième est l'expérience de marque sur le fonctionnement du marché; la troisième est la capacité de recherche et de développement.

Actuellement, ces entreprises OEM et errer entre sa propre marque encore très bien, éditeur pense que l'idée de conversion, trouver ses propres avantages, de pformation et de faire leur propre marque est l'ultime moyen.

Faire des ressources, l'intégration de l'industrie pourrait être complémentaires, jouer à leurs avantages professionnel coopère conjointement le gâteau.

Quoi qu 'il en soit, après la crise financière de 2009, les entreprises sont devenues beaucoup plus sages et les marchés ont commencé à se redresser, mais cela s' est accompagné d' une pénurie de main - d 'œuvre et de difficultés d' embauche.