Comment Réussir À Organiser Les Négociations De L'Étiquette

Selon les différentes négociations commerciales le lieu de l'événement, qui peut être divisé en un siège principal de négocier, de négocier et de passagers à négocier avec le troisième siège principal lieu de négocier.

Invité à négocier, c'est - à - dire négocier de négocier leurs adversaires.

Un siège principal de négocier, c'est - à - dire négocier notre emplacement.

Invité à discuter de la base principale, c'est - à - dire les parties à négocier pour discuter de l'emplacement à tour de rôle.

Le troisième lieu de discuter, discuter, c'est - à - dire au lieu de négocier les parties n'appartenant pas à aucune des Parties.

Les emplacements identifiés ci - dessus quatre équitable, par consultation de toutes les parties.

Si nous accueillir, à organiser des négociations, doit jouer dans tous les aspects de l'étiquette "atout".

On dit souvent: "courtoisie ne blâme pas", en fait, à négocier, n'est - ce pas?!

Dans l 'avant - garde de la Conférence, l' application correcte de la courtoisie, l 'accueil, l' argent, etc, les soins à l 'adversaire peuvent gagner la confiance, la compréhension et le respect.

En ce sens, il est tout à fait possible de dire que, dans les négociations, le Seigneur est invité, et que le Service de courtoisie est en fait une chose.

Lors de cette conférence, si nous sommes les hôtes, il faudrait non seulement mettre en place un environnement favorable dans la salle de négociation et préparer les fournitures correspondantes, mais aussi accorder une attention particulière à la question des places très courtoises.

Ce n 'est qu' au cours de certains petits pourparlers ou de réunions préparatoires que les questions relatives aux sièges pourront être évitées.

Il ne faut pas négliger les pourparlers officiels.

Car il est à la fois de négocier sur le respect des normes, mais aussi de donner à l'utilisateur la courtoisie de négocier l'adversaire.

Les interlocuteurs principaux de chaque partie devraient s' asseoir au milieu de leurs propres interlocuteurs.

Les autres membres du personnel devraient suivre le principe de la droite, de la gauche et de la gauche, et être placés de part et d 'autre de l' interlocuteur principal en fonction de la hauteur du poste.

Si des interprètes sont nécessaires, ils devraient être placés à la droite des interlocuteurs principaux.

Afin d 'éviter tout manque de courtoisie dans les négociations multilatérales, conformément à la pratique internationale, les tables rondes sont généralement des tables rondes.

De cette manière, les limites est minimisé.

De même, en particulier lorsque les participants sont toujours sur place, toutes les parties concernées d'essayer simultanément, tout en place.

Au moins, la Partie hôte de personnel ne devrait pas avant que les invités à prendre place à la table du personnel.

Dans le processus général de négocier, d'attitude, de deux côtés psychologiques, style, procédés, etc., sans exception, pour négocier une grande influence.

Tout au long des négociations, quelle que soit la situation, le respect de l 'adversaire peut certainement donner une bonne impression à l' autre et, dans les futures relations d 'affaires, peut également jouer le rôle de la dissimulation, c' est - à - dire que « Vous m 'honorez un pied, je vous respecte ».

Lignes directrices du second point de négociations, conformément à la loi.

Dans les négociations, l'intérêt est au cœur de l'attention de toutes les parties.

Sur un côté, tout le monde est très "jouer".

En cas de nécessité, les deux parties ont le droit de prendre leur plus grand avantage et de prendre leur légèreté.

Néanmoins, les hommes d 'affaires sont tenus de se battre dans l' intérêt de l 'intérêt public et de veiller à ce que la loi soit respectée.

Ce que l 'on appelle la loi dans les négociations commerciales, c' est l 'obligation pour les hommes d' affaires d 'établir consciemment l' état de droit et de promouvoir la primauté du droit tout au long des négociations.

Toutes les activités menées par les négociateurs doivent être conformes à la législation nationale afin de garantir les avantages acquis par les négociations.

L 'ignorance de la loi, le hasard, le désespoir, l' anarchie ne font que nuire aux personnes, à l 'individu, à la perte.

Il y a des gens qui préfèrent, dans la pratique, que les négociations s' accompagnent d 'un sentiment d' humanité.

S' il s' agit de se concentrer sur les relations humaines avec l 'adversaire et de promouvoir la compréhension et le respect entre les deux parties, c' est bien.

Il serait très erroné de parler de « relations humaines » dans les négociations, c 'est - à - dire de se battre l' un contre l 'autre, de se battre avec son frère et de lui faire une faveur.

En fait, c 'est une prise de conscience des petits exploitants qui est étrange et inutile.

Parce que l 'homme d' affaires est un homme d 'affaires, aucun homme d' affaires expérimenté ne laissera l 'émotion triompher de la raison dans les négociations.

Dans les négociations, il y a eu une erreur en ajoutant trop de sympathie et même en pensant que l 'accent est mis.

En fin de compte, ceux qui commettent de telles erreurs ne connaissent pas l 'état de droit et ne savent pas comment faire les affaires.

Le troisième point abordé est celui de la consultation sur un pied d 'égalité.

Qu 'est - ce que c' est?

Les négociations consistent à négocier entre les parties dans des conditions raisonnables et légitimes.

Il s' ensuit que les négociations sont en fait un processus par lequel des Parties divergentes se sont efforcées de parvenir à un certain degré de consensus ou d 'accord.

En d 'autres termes, les négociations ne peuvent avoir lieu qu' entre des Parties ayant des vues divergentes, et il est donc difficile d 'imaginer qu' elles aboutissent sans des consultations sur un pied d 'égalité.